Aequivalent et Jobtrek sensibilisent les jeunes chercheurs d’emploi à leur présence en ligne 2021-11-19T10:24:16+01:00 Aequivalent et Jobtrek sensibilisent les jeunes chercheurs d’emploi à leur présence en ligne2021-11-19T10:24:16+01:00
Aequivalent apporte son expertise technique dans le cadre d’un projet de normes suisses 2022-05-27T10:22:55+02:00 Aequivalent apporte son expertise technique dans le cadre d’un projet de normes suisses2022-05-27T10:22:55+02:00
Objectif : Protéger et renforcer la réputation de la marque employeur 2021-11-22T08:32:22+01:00 Objectif : Protéger et renforcer la réputation de la marque employeur2021-11-22T08:32:22+01:00
Aequivalent nomme une nouvelle Co-Présidence pour son Advisory Board 2023-06-28T10:34:12+02:00 Aequivalent nomme une nouvelle Co-Présidence pour son Advisory Board2023-06-28T10:34:12+02:00
Scale-Up Aequivalent – La HR-Tech qui s’appuie sur le capital humain, réussit son pari 2022-01-20T15:15:28+01:00 Scale-Up Aequivalent – La HR-Tech qui s’appuie sur le capital humain, réussit son pari2022-01-20T15:15:28+01:00
Yvonne MURI, membre de l’Advisory Board d’Aequivalent 2021-09-02T15:03:00+02:00 Yvonne MURI, membre de l’Advisory Board d’Aequivalent2021-09-02T15:03:00+02:00
Urs HÜGLI, Co-président de l’Advisory Board d’Aequivalent 2021-09-02T14:59:30+02:00 Urs HÜGLI, Co-président de l’Advisory Board d’Aequivalent2021-09-02T14:59:30+02:00
Aequivalent s’engage à soutenir le Clusis 2021-08-09T11:15:22+02:00 Aequivalent s’engage à soutenir le Clusis2021-08-09T11:15:22+02:00
Objectif : Garantir la conformité des dossiers du personnel 2021-04-14T11:06:55+02:00 Objectif : Garantir la conformité des dossiers du personnel2021-04-14T11:06:55+02:00
3ème audit ISO 27001 réussi : Aequivalent confirme son engagement dans la sécurité de l’information. 2021-08-09T11:13:23+02:00 3ème audit ISO 27001 réussi : Aequivalent confirme son engagement dans la sécurité de l’information.2021-08-09T11:13:23+02:00
