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Analyse e-réputation : les enjeux et risques augmentent
Réponses aux 7 questions clés dans l’analyse des Profils Internet de vos candidats et employés.
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Qu’est-ce qu’un « Background Check » ? Pourquoi, quand et comment l’inclure à votre processus de recrutement ?
Introduction à l'outil. Découvrir les 8 éléments clés qui influencent l’utilité du processus.
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Background Checks : Quel est le cadre légal en Suisse ?
Explication des lois et règlements pertinents au niveau suisse et européen.
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La vérification des antécédents : outil de recrutement ou outil de « compliance » ?
Quelle est la valeur prédictive des résultats des Background Checks ? Comment transformer un outil de compliance en outil RH ?
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