À propos d'Aequivalent

Aequivalent SA fournit une plate-forme de vérification indépendante à des organisations en Suisse qui doivent s’assurer que les qualifications de leurs (futurs) employés répondent aux exigences spécifiques de leurs emplois, de leur environnement de travail et de leur image de marque en tant qu’employeur.

Nous fournissons un service indépendant et objectif, qui exige le consentement explicite et préalable des (futurs) employés. Nous préconisons la transparence entre employeur et employé afin qu’ils puissent profiter mutuellement des résultats des vérifications.

Nos vérifications standardisées sont accessibles à tout type d’organisation et peuvent être utilisées de manière occasionnelle ou systématique, d’après les besoins de nos clients. Nous développons également des programmes de vérification sur mesure pour répondre aux exigences spécifiques en termes d’emplois, de procédures de recrutement ou encore pour les mises à jour et suivis des dossiers de personnel de nos clients.

Nos solutions sont délivrées à travers une plate-forme informatique efficace et sécurisée. La plate-forme est hébergée en Suisse et permet à nos clients de gérer les paramètres de leurs programmes de vérifications de façon autonome.

Aequivalent fournit une plate-forme de vérification indépendante destinée à toute organisation en Suisse qui place la qualité de ses ressources humaines et son image de marque en tant qu’employeur au centre de ses préoccupations. Nous souhaitons aider ces organisations par un service de vérification simple, transparent et convivial, et qui profite à la fois aux employeurs et aux employés.

Aequivalent SA est une entreprise suisse dont les bureaux sont situés à Y-Parc à Yverdon-les-Bains en Suisse.

INTÉGRITÉ & CONFORMITÉ

Nous vérifions les informations fournies par un employé sur son CV, comme sa formation, ses expériences professionnelles, ainsi que ses déclarations personnelles et documents officiels. Il peut aussi être pertinent de vérifier les antécédents judiciaires ou financiers, les potentiels conflits d’intérêt ou les dossiers de permis de conduire. Nous vérifions ces informations soit directement auprès des sources, soit auprès de bases de données et informations publiques disponibles. Ces vérifications ont pour but d’assurer la conformité avec les exigences de nos clients ainsi qu’avec les lois et règlements en vigueur.

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COMPÉTENCES & APTITUDES

Nous administrons des tests d’aptitude et de compétences pour valider la capacité d’un individu à exécuter les différentes tâches dans un rôle spécifique. En fonction des besoins de nos clients, nous pouvons utiliser une plate-forme de tests existante ou organiser des vérifications spécifiques pour un programme d’assurance qualité sur mesure.

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PERSONNALITÉ & MOTIVATION

Nos tests de personnalité, de motivation et de valeurs fournissent des outils utiles pour tout manager. Ils vérifient des éléments qui sont parmi les plus importants avant d’engager ou de promouvoir un employé. Nous administrons des tests de personnalité standardisés ou incluons des tests spécifiques d’après les souhaits de nos clients. Notre service de psychologues est également heureux de vous fournir un conseil et un support spécialisé.

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