Newsletter – Mai 2023

ARTICLE | Aequivalent lance sa nouvelle plateforme digitale

« Aequivalent SA […] annonce aujourd’hui le lancement de sa nouvelle plateforme digitale. Cette plateforme a été conçue pour offrir une expérience optimisée à tous ses utilisateurs, notamment les professionnels des ressources humaines, de la conformité et des risques. »

ARTICLE | Cas d’utilisation – Aviation

« Notre client, une compagnie aérienne opérant en Suisse, et ses candidats rencontraient des difficultés avec leur fournisseur de services de vérification des antécédents basé à l’étranger. […] En 2021, le client s’est tourné vers Aequivalent pour soulager les employés et les ressources humaines de cette contrainte inutile »

ARTICLE | La pertinence des infractions routières pour la vérification des antécédents en Suisse

Cet article traite de la gestion des infractions routières, de l’inscription dans les registres et de leurs sanctions. Il explique pourquoi, et pour qui, il est utile de vérifier les registres (casier judiciaire et SIAC) lors du background check.

ARTICLE | Enquête sur les meilleures pratiques en matière de vérification des antécédents en Suisse

Sondage RH : Aequivalent et la Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV) ont collaboré dans le cadre d’une enquête afin d’identifier les pratiques ainsi que les besoins concernant le processus de vérification des antécédents des collaborateurs.

ARTICLE | Communiqué de presse -Aequivalent rejoint Scale Up Vaud

« Depuis son lancement par Innovaud en 2016, Scale Up Vaud vise à soutenir les entreprises innovantes vaudoises en forte croissance et créatrices d’emplois […] Le programme compte désormais 50 scale-ups, dont treize rejoignent le groupe en 2023. »

Actualité – les articles qui pourraient vous intéresser :

Les meilleurs recruteurs en 2023

Assurer la qualité des engagements – vérifier les antécédents : « Le spectre de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée rôde dans un grand nombre de secteurs. » – pme.ch

Histoire SNV #2 : D’une norme DIN à une Norme Suisse

Assurance qualité dans les procédures de recrutement – Interview : « Mais qui évalue et contrôle le diagnostic d’aptitude ? Jusqu’à présent, personne. » – snv.ch

Une campagne de phishing fictive pour sensibiliser 25 PME romandes à la cybersécurité

Sensibilisation des utilisateurs : « En charge du projet, Mahandry Rambinintsoa (Sequal) a échafaudé trois e-mails qui ont été envoyés aux employés des PME participantes.  » – ictjournal.ch

Aequivalent – Annonce d’un nouveau partenariat

« Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Aequivalent SA est désormais mécène de la « Foundation for Aviation Competence – FFAC » . »  – aequivalent.ch

Save the date – les évènements Aequivalent à venir :

06.06.23 WEBINAIRE | Statistiques d’intégrité 2022

Comme chaque année, Aequivalent anonymise et compile plusieurs milliers de vérifications qui permettent d’identifier certaines tendances concernant l’intégrité des candidats et collaborateurs. La société présentera ses analyses, les tendances 2022 ainsi que ses observations.

29.06.23 VIRTUAL COFFEE | Nouvelle loi suisse sur la protection des données (nLPD)

Avec l’entrée en vigueur de la nouvelle loi suisse sur la protection des données (nLPD), Mahandry Rambinintsoa, DPO d’Aequivalent, répondra à vos questions sur la nouvelle loi et ses impacts en matière de vérification des antécédents.