Mehr denn je können wir uns heutzutage keine falschen Einstellungsentscheidungen mehr leisten. Daher suchen wir nach Instrumenten, die das Wissen über unsere Stellenbewerber erweitern, um böse Überraschungen zu vermeiden und zukünftiges Personal bei einer Anstellung besser zu unterstützen. Aequivalent freut sich daher, sein nächstes kostenloses Webinar anzukündigen: „Einführung in die background checks“.

Eine Hintergrundprüfung der Personen, die wir einstellen, scheint eine Selbstverständlichkeit zu sein. Aber sind unsere Überprüfungsverfahren auch effektiv? Hilft mir ein „background check“ wirklich dabei, das Risiko von Fehlbesetzungen zu verringern?