Wer ist aequivalent?

Vereinbaren Sie hier ein Online-Treffen

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Ein Schweizer Unternehmen

Ein unabhängiges und objektives Schweizer Unternehmen
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Eine Überprüfung

Eine präzise Überprüfung der Hintergründe Ihrer Kandidaten
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Ein HR-Verfahren

Ein standardisierter, transparenter und unverzichtbarer Prozessschritt im HR-Verfahren
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Eine Plattform

Eine sichere, digitale Plattform, um Ihre Prozesse datenschutzkonform zu verwalten
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Ein Team

Ein dynamisches und respektvolles Team, im Dienste seiner Kunden und Ihrer (zukünftigen) Mitarbeiter
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Einleitungsvideo

Zielsetzungen

Besuchen Sie unsere Mediagalerie

Was sind die Ziele der Aequivalent-Plattform und der Dienstleistung?

Verbessern der Rekrutierungsqualität

Vermeiden von kostspieligen Einstellungsfehlern

Schutz und Stärkung der Reputation der (Arbeitgeber-) Marke

Gewährleisten der Konformität der Personaldossiers

Sicherstellen und Fördern der Integrität innerhalb der Organisation

Optimierung des «Managements» von Human Risks

Verstärken der Sicherheit

Digitalisieren eines HR Prozesses

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Statistik

8% der überprüften Personen machen falsche Aussagen in ihren Dossiers,
47% der Dossiers enthalten Punkte, die näher zu betrachten sind.

42% der falschen Aussagen betreffen die finanzielle Integrität,
19% sind potenzielle Interessenkonflikte un
3% betreffen Diplome und Qualifikationen.

74% der Arbeitserfahrungen, die in den Lebensläufen genannt werden, enthalten Ungenauigkeiten.

37% der analysierten Internetprofile enthalten ein Element mit Reputationsrisiko.

Zertifizierungen

Die Qualität der Dienstleistungen und die Informationssicherheit sind unsere Priorität. Wir sind zu 100% Swiss made.

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ISO 27001:2013

Managementsystem für Informationssicherheit

Swiss Made

Schweizer Qualitätsprodukte und dienstleistungen

Swiss Hosting & Swissmade Software

Sicherheit der Daten gewährleistet

Trust Valley

Digitales Vertrauen und Cyber-Sicherheit