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Webinaire

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Introduction sur l’utilisation des « Background Checks » dans le cadre du recrutement

Vérifier les antécédents des personnes que nous engageons semble une évidence. Mais est-ce que nos procédures de vérification sont efficaces ? Que pouvons nous vérifier et demander aux candidats pour diminuer les risques des « erreurs de casting » ? Quelle est la valeur ajoutée d’un « Background Check » dans notre processus de recrutement ? Ceci sont les questions abordées lors de ce webinaire.

Intervenants

 

Michael Platen
Fondateur & CEO 

Mahandry Rambinintsoa
Data Protection Officer

Date

 

Vendredi 19 juin 2020
—
13h00 à 14h00

Participation gratuite – Places limitées

Agenda

  1. Introduction
  2. Qu’est-ce qu’un “Background Check” précisément ?
  3. Quel est le cadre légal en Suisse ?
  4. Quand inclure un background check dans votre processus de recrutement ?
  5. Questions et réponses

Public cible

 

Responsable des Ressources Humaines, HR Business Partner, Responsable du Recrutement, Spécialiste Risques Humains, Juriste RH, Responsable Administration RH

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