Vertrauensvoll einstellen.

Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Fehlbesetzungen, Risiken und Reputationsschäden durch nahtlos in Ihre HR-Prozesse integrierte Background Checks – in der Schweiz und weltweit.

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Benutzeroberfläche der Online-Plattform Aequivalent, Spezialist für Background Checks in der Schweiz.

Sie vertrauen uns

Hunderte Schweizer Arbeitgeber in der ganzen Schweiz – vom KMU bis zum Grossunternehmen – setzen auf Aequivalent für ihre globalen Hintergrundüberprüfungen. Diese Expertise wird von führenden Firmen aus unterschiedlichsten Branchen anerkannt: Banken & Versicherungen, Pharma, Uhren- und Luxusindustrie, IT, Pflege, NGOs, Luftfahrt, Energie, Behörden sowie Personalvermittler.

Vorstellungsgespräch zwischen zwei Personen in einem Büro.

Der Schweizer Experte für Background Checks

Aequivalent wird von führenden Unternehmen in der Schweiz geschätzt und ist seit über 11 Jahren Spezialist im Bereich der Hintergrundüberprüfung. Wir haben die erste digitale Screening-Plattform auf dem Schweizer Markt lanciert – und sie seither kontinuierlich an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden weiterentwickelt. Unsere smarten, kundenorientierten Lösungen vereinfachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, steigern die Effizienz im Recruiting und sorgen für ein reibungsloses Erlebnis für Kandidat:innen und Mitarbeitende.

Unsere Services entdecken

Unsere Überprüfungs-Services basieren auf innovativem Denken, echtem Kundenfeedback und einem klaren Bekenntnis zur Qualität und Compliance

Self-Service

Bestellen Sie Ihre Background Checks selbst über eine flexible, transparente Plattform, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich nutzen.

Self-Service

Zuverlässige Background Checks selbst bestellen – flexibel, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich nutzen.

Standardprogramme

Unsere Standard-Programme decken sämtliche Rollen und Anforderungen im Rekrutierungsprozess ab – auf einer benutzerfreundlichen Plattform, geeignet für kleine Teams bis hin zu grossen Organisationen.

Standardprogramme

Unsere Standard-Programme decken sämtliche Rollen und Anforderungen im Einstellungsprozess ab – auf einer benutzerfreundlichen Plattform, geeignet für kleine Teams bis hin zu grossen Organisationen.

Individuelle Programme

Setzen Sie hochflexible Screening-Lösungen ein, die exakt auf Ihren Rekrutierungsprozess zugeschnitten sind – nach Funktion, Standort oder spezifischen Branchenanforderungen.

Individuelle Programme

Setzen Sie flexible Screening-Lösungen ein, die exakt auf Ihren Rekrutierungsprozess zugeschnitten sind – nach Funktion, Standort oder Branchenanforderungen.

Beliebte Background Checks

Unsere flexiblen und personalisierten Screening-Lösungen unterstützen Sie dabei, Top-Talente schnell und vertrauensvoll einzustellen – inklusive fortlaufender Überprüfungen während des Arbeitsverhältnisses.

Beliebte Background Checks

Unsere flexiblen und personalisierten Screening-Lösungen unterstützen Sie dabei, Top-Talente schnell und vertrauensvoll einzustellen – inklusive fortlaufender Überprüfungen während des Arbeitsverhältnisses.

Ausbildung und Abschlüsse

Berufserfahrung

ID oder Pass

Referenzinterviews

Strafregisterauszug

Lücken im
Lebenslauf

Finanzielle Integrität

Interessenkonflikte

Adresshistorie

Internetpräsenz

Internationale Sanktionslisten

Medizinische Checks

Nebenjobs

Führerausweis

Arbeitsbewilligung

Ausbildung und Abschlüsse

Berufserfahrung

ID oder Pass

Referenzinterviews

Strafregisterauszug

Lücken im Lebenslauf

Finanzielle Integrität

Interessenkonflikte

Adresshistorie

Internetpräsenz

Medizinische Checks

Nebenjobs

Führerausweis

Arbeitsbewilligung

Internationale Sanktionslisten

NEU Swiss Combo Check:

Bestellen Sie gleichzeitig einen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug sowie eine Identitätsprüfung – in nur wenigen Klicks. Ein praktisches und rechtskonformes Überprüfungspaket für vereinfachte Rekrutierungsprozesse.

NEU Swiss Combo Check:

Bestellen Sie gleichzeitig 2 offizielle Schweizer Auszüge und die Überprüfung eines Identitätsdokuments – mit nur wenigen Klicks.

Sie können sich auf Aequivalent verlassen

0+
HR-Teams in der Schweiz schätzen die Background-Check-Expertise von Aequivalent.
0+
zuverlässige und rechtskonforme Prüfungen – in allen Branchen und Funktionen.
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geprüfte Kandidatinnen, Kandidaten und Mitarbeitende als fundierte Entscheidungsbasis.
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HR-Teams in der Schweiz schätzen den Mehrwert von Aequivalent.
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Zuverlässige Prüfungen – in allen Branchen und Funktionen.
0+
Geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten sowie Mitarbeitende für fundierte Personalentscheide.
Zufriedene HR-Mitarbeiter während einer Arbeitsbesprechung im Unternehmen.

Ihre Vorteile

  • Höhere Einstellungsqualität: Verifizierte Kandidatendaten.

  • HR-Digitalisierung: Prüfprozesse effizient, einfach gestalten.

  • Weniger Risiko: Teure Fehlbesetzungen vermeiden.

  • Arbeitgebermarke stärken: klare Prüfprozesse.

  • Integrität im Unternehmen: Sicheres Arbeitsumfeld aufbauen.

  • Schnellere Recruitingprozesse: Time-to-hire verkürzen.

  • Bessere Candidate Journey: einfache Bewerbung.

  • Datenschutzkonform: Vollständige Einhaltung des Schweizer DSG.

Ihre Daten sind bei uns sicher

ISO 27001 Zertifizierung

ISO 27001 Zertifizierung

Zertifiziertes Informations-Sicherheitsmanagement

Server in der Schweiz

Server in der Schweiz

Ihre Daten werden ausschliesslich in der Schweiz gespeichert

Datenschutz CH & EU

Datenschutz
CH & EU

100% DSG & DSGVO-konform

Keine Daten-Archivierung

Keine Daten-
Archivierung

Daten werden nach 90 Tagen automatisch gelöscht

Verschlüsselte Daten

Verschlüsselte Daten

Sichere Datenübertragung und Speicherung

Keine Datenweitergabe

Keine Datenweitergabe

Keine Weitergabe oder unautorisierte Nutzung Ihrer Daten

Flexible Technologie

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse mit unseren flexiblen Lösungen. Unsere Background-Check-Tools lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Systeme integrieren und automatisieren sämtliche Bewerber- und Mitarbeiterüberprüfungen in Ihrem Unternehmen – schnell, unkompliziert und mit persönlicher Unterstützung.

API Schnittstelle

Einfache, individualisierbare Anbindung an Ihre bestehenden HR-Systeme via API-Schnittstelle. Die Plattform lässt sich so nahtlos in Ihre bestehende Software integrieren. Starten und verfolgen Sie Ihre Screenings direkt in Ihrem Programm – sicher und zuverlässig.

HRIS-Integration

Kompatibel mit den führenden HR-Informationssystemen.
Aequivalent ist bereits in zahlreiche HRIS integriert und bietet bei Bedarf individuelle Entwicklungslösungen, um sich optimal an Ihre Systeme anzupassen.

SSO-Authentifizierung

Single Sign-On für einfache und sichere Nutzerverwaltung. Ihre Mitarbeitenden können sich ganz einfach mit ihrem bestehenden Firmenkonto anmelden, was die Verwaltung von Benutzerkonten und Passwörtern erheblich vereinfacht.

Workday
PeopleWeek
Lucca software
Adequasys
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HR- Leiterin im Büro, die bei der Personalbeschaffung volles Vertrauen zeigt.

Bereit für Ihre Background-Check-Erfahrung?

Erzählen Sie uns mehr über Ihr Unternehmen – wir unterstützen Sie gerne mit der passenden Lösung.