Einstellungsrisiken minimieren
Nicht jede Bewerbung hält, was sie verspricht. Unentdeckte Abweichungen führen zu Fehlanstellungen, finanziellen Schäden und Reputationsrisiken für Ihre Firma. Unsere Schweizer Integritätsstatistik spricht für sich:
Was ist ein Background Check?
Ein Background Check – oder Hintergrundüberprüfung – bezeichnet das Prüfen öffentlicher und privater Datenquellen, um Informationen über eine Person zu gewinnen, vor oder während des Arbeitsverhältnisses.
Typische Prüfungen umfassen Strafregisterauszug, Bildungsnachweise, Identitätsprüfung, Social-Media-Analyse, finanzielle Integrität, Arbeitsbewilligung und Interessenkonflikte.
Jetzt 2-Minuten-Erklärvideo ansehen
Clevere Background Checks
Aequivalent bietet eine reibungslose, individuell anpassbare und benutzerfreundliche Lösung für Unternehmen jeder Grösse und Branche. In der Schweiz und international. Überzeugen Sie sich selbst:
Marktführendes Know-how
Seit über 10 Jahren entwickeln wir Lösungen, die auf Branchenbedürfnisse zugeschnitten sind und höchsten Datenschutz-Standards in der Schweiz wie auch international entsprechen.
Leistungsstarke Technologie
Unsere flexiblen Tools lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integrieren – für einen sofortigen und effizienten Prüfprozess.
Kundennahe Services
Wir sorgen für einen reibungslosen, schnellen Ablauf – mit persönlicher Betreuung durch unser engagiertes Team, auch für Ihre Kandidat:innen.
Benutzerfreundliche Lösungen
Ob Standardprogramme, individuell konfigurierte Prüfpakete oder Self-Service-Lösungen – Aequivalent bietet für jede Organisation die passende Lösung.
Beschleunigen Sie Ihre Recruiting-Prozesse
Der Aufbau eines leistungsstarken Teams beginnt mit einem verlässlichen Partner in der Schweiz, der einen pragmatischen, umfangreichen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Background Check anbietet.
Kandidatenfreundlich von Anfang an
Kandidaten- Freundlich von Anfang an
Einstellungsprozesse sind bereits anspruchsvoll genug – Background Checks sollten diese nicht noch zusätzlich erschweren. Aequivalent sorgt für einen transparenten, respektvollen und nahtlosen Ablauf. Wir halten Kandidat:innen informiert und bieten mehrsprachigen Support. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke schon vor dem ersten Arbeitstag.
Informationssicherheit
Nur präzise Daten ermöglichen fundierte Entscheidungen zum Schutz Ihres Unternehmens, Ihrer Kunden und Ihrer Branche.
Was unsere Kunden sagen
Wir sind stolz darauf, mit Aequivalent und ihrer Lösung für digitale Hintergrundüberprüfungen zusammenzuarbeiten. Diese Allianz stärkt unsere Position als visionäre Digitalbank und ermöglicht es uns, unseren zukünftigen Mitarbeitern ein nahtloses, transparentes Erlebnis zu bieten, das den höchsten Sicherheitsstandards entspricht.
Das Motto der Société Générale lautet „Dich besser kennen lernen, um Dich besser begleiten zu können,“ dank der Hintergrundüberprüfungen von Aequivalent gilt dies nun auch für den Einstellungsprozess.
Informations- Sicherheit
Nur präzise Daten ermöglichen fundierte Entscheidungen zum Schutz Ihres Unternehmens, Ihrer Kunden und Ihrer Branche.
Was unsere Kunden sagen
Wir sind stolz darauf, mit Aequivalent und ihrer Lösung für digitale Hintergrundüberprüfungen zusammenzuarbeiten. Diese Allianz stärkt unsere Position als visionäre Digitalbank und ermöglicht es uns, unseren zukünftigen Mitarbeitern ein nahtloses, transparentes Erlebnis zu bieten, das den höchsten Sicherheitsstandards entspricht.
Das Motto der Société Générale lautet „Wir möchten Sie besser kennenlernen, damit wir Sie besser unterstützen können“, und dank der Hintergrundüberprüfungen von Aequivalent gilt dies auch für den Einstellungsprozess.
