Nous avons eu le plaisir de répondre aux questions de David TALERMAN sur la vérification des antécédents ainsi que sur l’intégrité dans le recrutement pour son podcast « Travailler et Vivre en Suisse »

David interroge Marc sur de nombreux sujets concernant les CV et les background checks en suivant le fil de question suivant :

  1. Pouvez-vous nous présenter votre société Aequivalent ?
  2. Quelles sont les omissions ou mensonges les plus courants que vous observez ?
  3. Existe-t-il un profil type du candidat « menteur » ?
  4. Les clients qui vous mandatent le font-ils de manière systématique ou parce qu’ils ont un doute sur un candidat ?
  5. Quelles sont les conséquences potentielles pour les candidats qui mentent dans leur CV ? (réputation, juridique…)
  6. Quels conseils donneriez-vous à un candidat quant à la rédaction de son CV ?

Découvrez les réponses dès maintenant en cliquant ICI ou sur l’illustration ci-dessous !

Podcast avec Marc Tinguely et David Talerman