Obwohl Ihr Arbeitgeber das Recht hat, bestimmte Informationen über Sie zu sammeln, verlangt Aequivalent von Ihnen, dass Sie die Einverständniserklärung unterschreiben, bevor Sie mit dem Verifizierungsprozess beginnen. Dieses Dokument stellt sicher, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber vorab darüber informiert wurden, dass er Aequivalent mit der Erhebung und Überprüfung Ihrer Daten beauftragt hat. Die Unterzeichnung der Einwilligungserklärung ist auch erforderlich, um Informationen von Dritten gemäss den Überprüfungen, die Ihr Arbeitgeber bei Aequivalent in Auftrag gegeben hat, zu erhalten (zuständige Behörden, wie z. B. das zuständige Amt für die Einholung eines Strafregisterauszugs, Betreibungsamt, Universitäten, Referenzpersonen, …) und um ein Persönlichkeitsprofil zu erstellen.