Vertrauensvoll einstellen.

Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Fehlbesetzungen, Risiken und Reputationsschäden – mit Background Checks, die sich reibungslos in Ihre HR-Prozesse einfügen.

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Sie vertrauen uns

Hunderte von Arbeitgebern in der ganzen Schweiz – vom KMU bis zum Grossunternehmen – setzen auf Aequivalent für ihre globalen Hintergrundüberprüfungen und ihre hohe Zufriedenheitsrate.

Die Schweizer Background-Check-Experten

Aequivalent wird von führenden Unternehmen in der Schweiz geschätzt und ist seit über einem Jahrzehnt führend im Bereich der Hintergrundüberprüfung. Wir haben die erste digitale Screening-Plattform auf dem Schweizer Markt lanciert – und seitdem kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere smarten, kundenorientierten Lösungen vereinfachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, steigern die Effizienz bei der Talenteinstellung und sorgen für ein reibungsloses Erlebnis für Kandidat:innen und Mitarbeitende.

Unsere Services entdecken

Unsere globalen Screening-Lösungen basieren auf innovativem Denken, echtem Kundenfeedback und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.

Self-Service

Zuverlässige Background Checks selbst bestellen – flexibel, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich nutzen.

Self-Service

Zuverlässige Background Checks selbst bestellen – flexibel, transparent und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Zahlen Sie nur für das, was Sie wirklich nutzen.

Standardprogramme

Unsere Standard-Programme decken sämtliche Rollen und Anforderungen im Einstellungsprozess ab – auf einer benutzerfreundlichen Plattform, geeignet für kleine Teams bis hin zu grossen Organisationen.

Standardprogramme

Unsere Standard-Programme decken sämtliche Rollen und Anforderungen im Einstellungsprozess ab – auf einer benutzerfreundlichen Plattform, geeignet für kleine Teams bis hin zu grossen Organisationen.

Individuelle Programme

Setzen Sie flexible Screening-Lösungen ein, die exakt auf Ihren Rekrutierungsprozess zugeschnitten sind – nach Funktion, Standort oder Branchenanforderungen.

Individuelle Programme

Setzen Sie flexible Screening-Lösungen ein, die exakt auf Ihren Rekrutierungsprozess zugeschnitten sind – nach Funktion, Standort oder Branchenanforderungen.

Beliebte Background Checks

Unsere flexiblen und personalisierten Screening-Lösungen unterstützen Sie dabei, Top-Talente schnell und vertrauensvoll einzustellen – inklusive fortlaufender Überprüfungen während des Arbeitsverhältnisses.

Beliebte Background Checks

Unsere flexiblen und personalisierten Screening-Lösungen unterstützen Sie dabei, Top-Talente schnell und vertrauensvoll einzustellen – inklusive fortlaufender Überprüfungen während des Arbeitsverhältnisses.

Ausbildung und Abschlüsse

Berufserfahrung

ID oder Pass

Referenzinterviews

Strafregisterauszug

Lücken im Lebenslauf

Finanzielle Integrität

Interessenkonflikte

Adresshistorie

Internetpräsenz

Medizinische Checks

Nebenjobs

Führerausweis

Arbeitsbewilligung

Internationale Sanktionslisten

Ausbildung und Abschlüsse

Berufserfahrung

ID oder Pass

Referenzinterviews

Strafregisterauszug

Lücken im Lebenslauf

Finanzielle Integrität

Interessenkonflikte

Adresshistorie

Internetpräsenz

Medizinische Checks

Nebenjobs

Führerausweis

Arbeitsbewilligung

Internationale Sanktionslisten

NEU Swiss Combo Check:

Bestellen Sie gleichzeitig 2 offizielle Schweizer Auszüge und 1 Identitätsprüfung – mit nur wenigen Klicks.

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Bestellen Sie gleichzeitig 2 offizielle Schweizer Auszüge und 1 Identitätsprüfung – mit nur wenigen Klicks.

Sie können sich auf Aequivalent verlassen

0+
HR-Teams in der Schweiz schätzen den Mehrwert von Aequivalent.
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Zuverlässige Prüfungen – in allen Branchen und Funktionen.
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Geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten sowie Mitarbeitende – für fundierte Personalentscheide.
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HR-Teams in der Schweiz schätzen den Mehrwert von Aequivalent.
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Zuverlässige Prüfungen – in allen Branchen und Funktionen.
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Geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten sowie Mitarbeitende – für fundierte Personalentscheide.

Ihre Vorteile

  • Höhere Qualität bei der Personalauswahl

  • HR-Prozesse digitalisieren

  • Teure Fehlbesetzungen vermeiden

  • Ihre Arbeitgebermarke schützen und stärken

  • Integrität im Unternehmen sicherstellen

  • Recruitingprozesse beschleunigen

  • Reibungsloses Erlebnis für Bewerbende und Mitarbeitende schaffen

  • Höchstes Sicherheitsniveau gewährleisten

Ihre Daten sind bei uns sicher

ISO 27001

Zertifiziertes Informationssicherheitsmanagement

Schweizer Server

Ihre Daten werden ausschliesslich in der Schweiz gespeichert

Datenschutz CH & EU

100% DSG & DSGVO-konform

Keine Archivierung

Daten werden nach 90 Tagen automatisch gelöscht

Verschlüsselte Daten

Sichere Datenübertragung und Speicherung

Keine Datenweitergabe

Keine Weitergabe oder unautorisierte Nutzung Ihrer Daten

Flexible Technologie

Unsere flexiblen Tools lassen sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integrieren, sodass Sie Ihren Recruiting- und Background-Check-Prozess sofort optimieren können – schnell, unkompliziert und mit persönlicher Unterstützung.

API

Einfache, individualisierbare Anbindung an Ihre bestehenden HR-Systeme via API-Schnittstelle.
Die Plattform lässt sich so nahtlos in Ihre bestehende Software integrieren. Starten und verfolgen Sie Ihre Screenings direkt in Ihrem Programm – sicher und zuverlässig.

HRIS

Kompatibel mit den führenden HR-Informationssystemen.
Aequivalent ist bereits in zahlreiche HRIS integriert und bietet bei Bedarf individuelle Entwicklungslösungen, um sich optimal an Ihre Systeme anzupassen.

SSO

Single Sign-On für einfache und sichere Nutzerverwaltung. Ihre Mitarbeitenden können sich ganz einfach mit ihrem bestehenden Firmenkonto anmelden, was die Verwaltung von Benutzerkonten und Passwörtern erheblich vereinfacht.

Bereit für Ihre Background-Check-Erfahrung?

Erzählen Sie uns mehr über Ihr Unternehmen – wir unterstützen Sie gerne mit der passenden Lösung.