Bien que votre employeur ait le droit de récolter certaines informations vous concernant, Aequivalent vous demande de signer la Déclaration d’autorisation avant de débuter le processus de vérification. Ce document permet de s’assurer que vous avez été informé(e) par votre Employeur au préalable qu’il a mandaté Aequivalent pour la récolte et la vérification de vos informations. La signature de la Déclaration d’autorisation est également nécessaire pour obtenir des informations provenant de tiers selon les vérifications que votre employeur a commandé à Aequivalent (autorités compétentes, telles que l’office compétent pour obtenir un extrait de votre casier judiciaire, office des poursuites, etc.) et afin d’établir un profil de personnalité.
