Chez Aequivalent, nous savons que l’efficacité est essentielle. Chaque minute perdue à naviguer entre différents systèmes dans le processus de recrutement peut se traduire par la perte des meilleurs talents. C’est pourquoi nous avons lancé notre intégration native avec Workday, l’une des principales plateformes de paie et de gestion des ressources humaines en Suisse.
Grâce à cette intégration, les solutions de background check d’Aequivalent sont directement accessibles depuis Workday. Les équipes RH bénéficient ainsi d’un workflow homogène, de décisions de recrutement plus rapides, précises et fiables. Déjà intégrée aux principaux systèmes SIRH, notre solution évolue constamment pour leur fournir les outils dont ils ont besoin pour le recrutement de demain.
Les avantages de l’intégration Workday et Aequivalent
Cette intégration répond aux défis classiques du recrutement et offre un processus fluide et optimisé. Concrètement:
- Workflow intégré, tout est dans Workday
Plus besoin de passer d’un système à un autre ni de saisir les données à double. Vous pilotez tout le processus de background check, de la commande des vérifications jusqu’à la visualisation des résultats, directement depuis votre tableau de bord Workday. Cette intégration native réduit les erreurs, synchronise automatiquement les données et vous offre un workflow de recrutement à la fois efficace et transparent.
- Processus d’embauche accéléré
Le temps, c’est du talent et de l’argent. En éliminant le besoin de naviguer entre différents systèmes, l’intégration supprime les points de friction qui peuvent ralentir le recrutement. Les background checks sont lancés immédiatement, les résultats sont visibles en temps réel et votre charge administrative diminue. Vous faites ainsi avancer les candidats plus vite dans votre pipeline, améliorez la communication, renforcez la conformité et sécurisez les meilleurs talents.
- Solutions personnalisables
Chaque entreprise est unique et vos vérifications doivent l’être aussi. L’intégration Workday × Aequivalent permet de créer, sauvegarder et appliquer automatiquement des programmes de vérification adaptés aux rôles et aux domaines d’activité, tout en offrant une expérience candidat fluide et digitale. Chaque vérification reste ainsi structurée, conforme et parfaitement alignée avec vos exigences internes, directement dans Workday.
Une solution de background check pour les clients Workday
Choisir un partenaire pour les vérifications pré-emploi va bien au-delà de la technologie. Il nécessite fiabilité, expertise et support personnalisé. « Nous avons toujours considéré que la technologie devait rendre le recrutement plus simple et intelligent », explique Michael Platen, fondateur d’Aequivalent. « Notre intégration avec Workday combine deux outils de pointe pour offrir à nos clients une solution fluide et performante. C’est un pas important pour l’évolution de notre secteur. »
Vérifications rapides et précises
Les background checks peuvent être lancés en quelques clics et les candidats sont guidés efficacement à travers le processus. Votre entreprise reste ainsi compétitive pour attirer les meilleurs talents.
Avec plus de dix ans d’expérience en Suisse, Aequivalent fournit des données fiables et certifiées directement dans votre environnement Workday, vous permettant de prendre des décisions d’embauche éclairées avec moins d’effort.
Support et conformité suisse
Une solution performante s’accompagne d’un support solide. Notre équipe en Suisse accompagne les entreprises de toutes tailles pour garantir un processus fluide et sans accroc. Nous assurons évidemment une protection maximale des données des candidats: Aequivalent respecte les standards stricts de sécurité et de confidentialité, est certifiée ISO 27001, conforme à la LPD suisse et entièrement compatible avec le RGPD européen. Vous bénéficiez ainsi d’une solution fiable, sécurisée et professionnelle.
Démarrer avec Workday et Aequivalent
L’intégration native Workday et Aequivalent résout un défi que connaissent de nombreuses entreprises: gérer la croissance sans compromettre l’efficacité tout en attirant les meilleurs talents. En intégrant une solution complète de background check directement dans votre workflow RH, vous gagnez du temps, réduisez vos coûts et recrutez plus rapidement et en toute confiance.
Retrouvez Aequivalent sur la Workday Marketplace.
Date de publication : décembre 2025
Auteur : L’équipe Marketing et Vente d’Aequivalent
