{"id":27280,"date":"2024-06-24T10:36:25","date_gmt":"2024-06-24T08:36:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/?p=27280"},"modified":"2025-08-29T09:36:47","modified_gmt":"2025-08-29T07:36:47","slug":"les-statistiques-sur-lintegrite-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/fr\/les-statistiques-sur-lintegrite-2023\/","title":{"rendered":"Les statistiques sur l’int\u00e9grit\u00e9 2023"},"content":{"rendered":"

Chaque ann\u00e9e, Aequivalent compile les r\u00e9sultats de plus de 4\u2019000 v\u00e9rifications pour analyser les tendances en mati\u00e8re de conformit\u00e9 des dossiers des employ\u00e9s et des candidats.<\/p>\n

Saviez-vous que les CV des personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 55 ans sont les plus fiables ?<\/p>\n

Les statistiques d\u2019int\u00e9grit\u00e9 de cette ann\u00e9e identifient les \u00e9l\u00e9ments les plus souvent enjoliv\u00e9s par les candidats lors de leurs candidatures, afin de permettre aux recruteurs de prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es.<\/p>\n

L\u2019analyse d\u00e9taill\u00e9e d\u2019Aequivalent sur les \u00e9l\u00e9ments non-conformes et \u00e0 risques, a pour but d\u2019aider le lecteur \u00e0 \u00e9tablir sa politique de v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, en vous appuyant sur des donn\u00e9es r\u00e9elles.<\/p>\n

En tant que principale plateforme num\u00e9rique pour les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents en Suisse, Aequivalent met \u00e0 votre disposition la pr\u00e9sentation compl\u00e8te d\u00e9taillant les points forts de 2023.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Highlights<\/h3><\/div>
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  • Une baisse des dossiers conformes en 2023 (20% contre 29,3% en 2022)<\/span><\/li>\n
  • La r\u00e9putation en \u00a0\u00bb ligne \u00a0\u00bb des candidats repr\u00e9sente un risque croissant (74% versus 62% en 2022)<\/span><\/li>\n
  • Les CV des plus de 55 ans sont significativement plus pr\u00e9cis que ceux des jeunes g\u00e9n\u00e9rations (43% versus 9% pour les 15-24 ans versus 17% pour les 25-54 ans)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    T\u00e9l\u00e9chargez le rapport complet ci-dessous pour en apprendre plus sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des candidats et pour vous familiariser avec les derni\u00e8res tendances et observations en mati\u00e8re de facteurs de risques humains pour de nombreuses entreprises suisses et europ\u00e9ennes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    Rapport complet<\/h3>\n<\/div>
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      Nom*
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      Pr\u00e9nom*
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      Email*
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      T\u00e9l\u00e9phone
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