![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Muriel055-recadree-600x625.jpg\")
<\/a><\/span><\/div>Muriel Widmer<\/strong><\/a><\/h5>\n<\/div>![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Urs-Hu\u0308gli-543x543-recadree.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Urs H\u00fcgli<\/strong><\/a><\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>Aequivalent annonce aujourd’hui la nomination de Muriel WIDMER<\/a><\/strong> et Urs H\u00dcGLI<\/a><\/strong> \u00e0 la pr\u00e9sidence partag\u00e9e de son Advisory Board \u00e0 partir du 1er septembre 2021. Ils succ\u00e8dent \u00e0 Dominique-Alain FREYMOND qui a annonc\u00e9 sa retraite l\u2018ann\u00e9e derni\u00e8re et qui a facilit\u00e9 la transition. En tant que premier pr\u00e9sident et membre fondateur de l\u2019Advisory Board, Dominique-Alain FREYMOND<\/strong><\/a> a accept\u00e9 d\u2019en rester membre honoraire.<\/p>\nCette annonce fait suite \u00e0 la r\u00e9cente d\u00e9cision d\u2018Aequivalent d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s et de doubler ses effectifs dans les deux ann\u00e9es \u00e0 venir. Bien que la croissance de la soci\u00e9t\u00e9 ait \u00e9t\u00e9 ralentie par le premier Lockdown de la crise sanitaire de COVID en 2020, elle a depuis renou\u00e9 avec succ\u00e8s avec sa croissance rapide.<\/p>\n<\/div>
Avec Muriel WIDMER et Urs H\u00dcGLI, qui ont rejoint l\u2018Advisory Board d\u00e9j\u00e0 respectivement en 2020 et 2021, Aequivalent a trouv\u00e9 une combinaison id\u00e9ale d\u2018experts capables de les conseiller sur les questions de gouvernance et de conformit\u00e9, ainsi que sur les d\u00e9fis de croissance organisationnelle qui accompagnent cette \u00ab\u00a0Scale-up\u00a0<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>A propos de l’Advisory d’Aequivalent<\/p>\n
L\u2018Advisory Board d\u2018Aequivalent est compl\u00e9t\u00e9 par Pius BIENZ, Vincent HORT, Penny SCHIFFER et, en tant que membre le plus r\u00e9cent, Yvonne MURI<\/strong><\/a>. Des profils plus d\u00e9taill\u00e9s des membres du Advisory Board sont disponibles ici<\/strong> sur le site web d\u2019Aequivalent.<\/p>\nLes membres se r\u00e9unissent au minimum 3 fois par an et apportent au comit\u00e9 de direction de l’entreprise un avis ind\u00e9pendant sur la strat\u00e9gie de l’entreprise et une connaissance compl\u00e9mentaire des march\u00e9s pour les solutions propos\u00e9es par Aequivalent.<\/p>\n
L’Advisory Board aide Aequivalent \u00e0 d\u00e9velopper son r\u00e9seau par une visibilit\u00e9 et une repr\u00e9sentativit\u00e9 accrue et par la proposition de partenariats op\u00e9rationnels ou strat\u00e9giques potentiels. Enfin, les membres de l’Advisory Board donnent des \u00ab\u00a0conseils techniques\u00a0\u00bb sur des questions pertinentes dans les domaines des RH, de la num\u00e9risation, du d\u00e9veloppement informatique, de la conformit\u00e9, de la gouvernance, du marketing et de la communication, ainsi que sur des march\u00e9s et des secteurs sp\u00e9cifiques qui sont pertinents pour Aequivalent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/a><\/span><\/div>Urs H\u00fcgli<\/strong><\/a><\/h5>\n<\/div><\/div><\/div>Aequivalent annonce aujourd’hui la nomination de Muriel WIDMER<\/a><\/strong> et Urs H\u00dcGLI<\/a><\/strong> \u00e0 la pr\u00e9sidence partag\u00e9e de son Advisory Board \u00e0 partir du 1er septembre 2021. Ils succ\u00e8dent \u00e0 Dominique-Alain FREYMOND qui a annonc\u00e9 sa retraite l\u2018ann\u00e9e derni\u00e8re et qui a facilit\u00e9 la transition. En tant que premier pr\u00e9sident et membre fondateur de l\u2019Advisory Board, Dominique-Alain FREYMOND<\/strong><\/a> a accept\u00e9 d\u2019en rester membre honoraire.<\/p>\nCette annonce fait suite \u00e0 la r\u00e9cente d\u00e9cision d\u2018Aequivalent d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s et de doubler ses effectifs dans les deux ann\u00e9es \u00e0 venir. Bien que la croissance de la soci\u00e9t\u00e9 ait \u00e9t\u00e9 ralentie par le premier Lockdown de la crise sanitaire de COVID en 2020, elle a depuis renou\u00e9 avec succ\u00e8s avec sa croissance rapide.<\/p>\n<\/div>
Avec Muriel WIDMER et Urs H\u00dcGLI, qui ont rejoint l\u2018Advisory Board d\u00e9j\u00e0 respectivement en 2020 et 2021, Aequivalent a trouv\u00e9 une combinaison id\u00e9ale d\u2018experts capables de les conseiller sur les questions de gouvernance et de conformit\u00e9, ainsi que sur les d\u00e9fis de croissance organisationnelle qui accompagnent cette \u00ab\u00a0Scale-up\u00a0<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>A propos de l’Advisory d’Aequivalent<\/p>\n
L\u2018Advisory Board d\u2018Aequivalent est compl\u00e9t\u00e9 par Pius BIENZ, Vincent HORT, Penny SCHIFFER et, en tant que membre le plus r\u00e9cent, Yvonne MURI<\/strong><\/a>. Des profils plus d\u00e9taill\u00e9s des membres du Advisory Board sont disponibles ici<\/strong> sur le site web d\u2019Aequivalent.<\/p>\nLes membres se r\u00e9unissent au minimum 3 fois par an et apportent au comit\u00e9 de direction de l’entreprise un avis ind\u00e9pendant sur la strat\u00e9gie de l’entreprise et une connaissance compl\u00e9mentaire des march\u00e9s pour les solutions propos\u00e9es par Aequivalent.<\/p>\n
L’Advisory Board aide Aequivalent \u00e0 d\u00e9velopper son r\u00e9seau par une visibilit\u00e9 et une repr\u00e9sentativit\u00e9 accrue et par la proposition de partenariats op\u00e9rationnels ou strat\u00e9giques potentiels. Enfin, les membres de l’Advisory Board donnent des \u00ab\u00a0conseils techniques\u00a0\u00bb sur des questions pertinentes dans les domaines des RH, de la num\u00e9risation, du d\u00e9veloppement informatique, de la conformit\u00e9, de la gouvernance, du marketing et de la communication, ainsi que sur des march\u00e9s et des secteurs sp\u00e9cifiques qui sont pertinents pour Aequivalent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Aequivalent annonce aujourd’hui la nomination de Muriel WIDMER<\/a><\/strong> et Urs H\u00dcGLI<\/a><\/strong> \u00e0 la pr\u00e9sidence partag\u00e9e de son Advisory Board \u00e0 partir du 1er septembre 2021. Ils succ\u00e8dent \u00e0 Dominique-Alain FREYMOND qui a annonc\u00e9 sa retraite l\u2018ann\u00e9e derni\u00e8re et qui a facilit\u00e9 la transition. En tant que premier pr\u00e9sident et membre fondateur de l\u2019Advisory Board, Dominique-Alain FREYMOND<\/strong><\/a> a accept\u00e9 d\u2019en rester membre honoraire.<\/p>\n Cette annonce fait suite \u00e0 la r\u00e9cente d\u00e9cision d\u2018Aequivalent d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s et de doubler ses effectifs dans les deux ann\u00e9es \u00e0 venir. Bien que la croissance de la soci\u00e9t\u00e9 ait \u00e9t\u00e9 ralentie par le premier Lockdown de la crise sanitaire de COVID en 2020, elle a depuis renou\u00e9 avec succ\u00e8s avec sa croissance rapide.<\/p>\n<\/div> Avec Muriel WIDMER et Urs H\u00dcGLI, qui ont rejoint l\u2018Advisory Board d\u00e9j\u00e0 respectivement en 2020 et 2021, Aequivalent a trouv\u00e9 une combinaison id\u00e9ale d\u2018experts capables de les conseiller sur les questions de gouvernance et de conformit\u00e9, ainsi que sur les d\u00e9fis de croissance organisationnelle qui accompagnent cette \u00ab\u00a0Scale-up\u00a0<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> A propos de l’Advisory d’Aequivalent<\/p>\n L\u2018Advisory Board d\u2018Aequivalent est compl\u00e9t\u00e9 par Pius BIENZ, Vincent HORT, Penny SCHIFFER et, en tant que membre le plus r\u00e9cent, Yvonne MURI<\/strong><\/a>. Des profils plus d\u00e9taill\u00e9s des membres du Advisory Board sont disponibles ici<\/strong> sur le site web d\u2019Aequivalent.<\/p>\n Les membres se r\u00e9unissent au minimum 3 fois par an et apportent au comit\u00e9 de direction de l’entreprise un avis ind\u00e9pendant sur la strat\u00e9gie de l’entreprise et une connaissance compl\u00e9mentaire des march\u00e9s pour les solutions propos\u00e9es par Aequivalent.<\/p>\n L’Advisory Board aide Aequivalent \u00e0 d\u00e9velopper son r\u00e9seau par une visibilit\u00e9 et une repr\u00e9sentativit\u00e9 accrue et par la proposition de partenariats op\u00e9rationnels ou strat\u00e9giques potentiels. Enfin, les membres de l’Advisory Board donnent des \u00ab\u00a0conseils techniques\u00a0\u00bb sur des questions pertinentes dans les domaines des RH, de la num\u00e9risation, du d\u00e9veloppement informatique, de la conformit\u00e9, de la gouvernance, du marketing et de la communication, ainsi que sur des march\u00e9s et des secteurs sp\u00e9cifiques qui sont pertinents pour Aequivalent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>