{"id":32503,"date":"2025-07-24T14:36:13","date_gmt":"2025-07-24T12:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/solutions-v2-refonte\/"},"modified":"2026-10-06T15:36:15","modified_gmt":"2026-10-06T13:36:15","slug":"solutions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/fr\/solutions\/","title":{"rendered":"Solutions"},"content":{"rendered":"

SOLUTIONS<\/p>\n<\/div>

Des v\u00e9rifications adapt\u00e9es \u00e0 chaque entreprise.<\/span><\/h1><\/div>

Notre plateforme en ligne s\u2019adapte \u00e0 chaque organisation: que vous soyez une PME ou une grande entreprise, Aequivalent vous accompagne avec des v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents fiables, des fonctionnalit\u00e9s personnalis\u00e9es, des int\u00e9grations sur mesure et un accompagnement d\u00e9di\u00e9. Une solution compl\u00e8te pour s\u00e9curiser vos recrutements et ma\u00eetriser vos risques.<\/p>\n<\/div>

Cr\u00e9er un compte gratuit<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
R\u00e9server une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>
Cr\u00e9er un compte gratuit<\/span><\/a><\/div>
R\u00e9server une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\u00c9crans<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Des v\u00e9rifications flexibles pour chaque recrutement<\/span><\/h2><\/div>

Technologie intelligente, expertise humaine et processus s\u00e9curis\u00e9s s\u2019unissent pour vous offrir des solutions de v\u00e9rification flexibles, adapt\u00e9es \u00e0 votre entreprise. Choisissez parmi nos programmes standards ou cr\u00e9ez un programme enti\u00e8rement personnalis\u00e9, toujours conforme aux exigences suisses et europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es.<\/h2><\/div><\/div><\/div>
\"Candidate<\/span><\/div>

Programmes standards<\/h3><\/div>

Choisissez parmi nos programmes de v\u00e9rification recommand\u00e9s, con\u00e7us pour les sc\u00e9narios de recrutement les plus courants et bas\u00e9s sur les meilleures pratiques. Une mani\u00e8re rapide et coh\u00e9rente de v\u00e9rifier vos candidat(e)s tout en r\u00e9duisant la charge administrative.<\/h2><\/div>
En savoir plus<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"\u00c9quipe<\/span><\/div>

Cr\u00e9ez votre propre programme<\/h3><\/div>

Vous avez des besoins plus
\nsp\u00e9cifiques? Cr\u00e9ez un programme
\nde v\u00e9rification adapt\u00e9 \u00e0 votre
\nentreprise en combinant les checks
\net fonctionnalit\u00e9s qui r\u00e9pondent
\nparfaitement \u00e0 vos exigences
\nde recrutement et
\nde conformit\u00e9.<\/h2><\/div>
En savoir plus<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Qu\u2019est-ce qu\u2019un background check avant l\u2019emploi?<\/h2><\/div>

Les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents \u00abpre-employment\u00bb sont une \u00e9tape cl\u00e9 du processus de recrutement. Elles permettent aux employeurs de confirmer des informations essentielles sur les candidat\u00b7e\u00b7s avant l\u2019embauche: identit\u00e9, casier judiciaire, int\u00e9grit\u00e9 financi\u00e8re, ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et dipl\u00f4mes. Des contr\u00f4les compl\u00e9mentaires, tels que la prise de r\u00e9f\u00e9rences ou les examens m\u00e9dicaux, peuvent \u00e9galement \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s. Dans des secteurs r\u00e9glement\u00e9s comme les banques, l\u2019\u00e9ducation, la sant\u00e9 ou le transport, ces v\u00e9rifications sont souvent obligatoires.<\/h2><\/div><\/div><\/div>
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Qu\u2019est-ce qu\u2019un background check durant l\u2019emploi?<\/h2><\/div>

Les v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents durant l\u2019emploi aident les entreprises \u00e0 maintenir un haut niveau de confiance, de conformit\u00e9 et de ma\u00eetrise des risques. Car m\u00eame les meilleurs profils peuvent faire face \u00e0 des \u00e9volutions personnelles. Ainsi, elles valident l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la fiabilit\u00e9 des collaborateurs, notamment pour des postes sensibles, et prot\u00e8gent la r\u00e9putation de la soci\u00e9t\u00e9.<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Programmes de v\u00e9rification standards<\/h1>\n<\/div>

D\u00e9velopp\u00e9s \u00e0 partir de centaines d\u2019exp\u00e9riences clients, nos programmes de v\u00e9rification standard constituent un point de d\u00e9part fiable pour les entreprises qui souhaitent mettre en place des processus de recrutement standardis\u00e9s et conformes. Avant ou pendant l\u2019emploi.<\/h2><\/div>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Light \/ (+)<\/th>\nBasic<\/th>\nStandard<\/th>\nExecutive<\/th>\nUpdate \/ (+)<\/th>\nSwiss Combo Check<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
ID ou passeport<\/td>\nID ou passeport<\/td>\nID ou passeport<\/td>\nID ou passeport<\/td>\nID ou passeport<\/td>\nID ou passeport<\/td>\n<\/tr>\n
Historique d\u2019adresses<\/td>\nHistorique d\u2019adresses<\/td>\nHistorique d\u2019adresses<\/td>\nHistorique d\u2019adresses<\/td>\nHistorique d\u2019adresses<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
Permis de travail<\/td>\nPermis de travail<\/td>\nPermis de travail<\/td>\nPermis de travail<\/td>\n–<\/em><\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\nDipl\u00f4me<\/td>\nDipl\u00f4me<\/td>\nDipl\u00f4me<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\nQualification professionnelle<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n\r\n\tExp\u00e9rience professionnelle<\/u><\/a>\r\n\r\n (2 derniers employeurs)<\/span><\/td>\n\r\n\tExp\u00e9rience professionnelle<\/u><\/a>\r\n\r\n (5 derni\u00e8res ann\u00e9es)<\/span><\/td>\n\r\n\tExp\u00e9rience professionnelle<\/u><\/a>\r\n\r\n (10 derni\u00e8res ann\u00e9es)<\/span><\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
Casier judiciaire<\/td>\nCasier judiciaire<\/td>\nCasier judiciaire<\/td>\nCasier judiciaire<\/td>\nCasier judiciaire<\/td>\nCasier judiciaire<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\nInternational due diligence<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n–<\/td>\nListes de surveillance<\/td>\nListes de surveillance<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
Probit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\nProbit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\nProbit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\nProbit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\nProbit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\nProbit\u00e9 financi\u00e8re<\/td>\n<\/tr>\n
–<\/td>\n–<\/td>\n\r\n\tProfil Internet<\/u><\/a>\r\n\r\n<\/td>\n\r\n\tProfil Internet<\/u><\/a>\r\n\r\n<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
(+ Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats)<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\nConflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/td>\n(+ Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats)<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
Prix par dossier<\/span>
\nCHF 175.- \/ CHF 250.-<\/strong><\/td>\n		Prix par dossier<\/span>
\nCHF 400.-<\/strong><\/td>\n		Prix par dossier<\/span>
\nCHF 675.-<\/strong><\/td>\n		Prix par dossier<\/span>
\nCHF 975.-<\/strong><\/td>\n		Prix par dossier<\/span>
\nCHF 150.- \/ CHF 225.-<\/strong><\/td>\n		Prix par dossier<\/span>
\nCHF 60.-<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

Tous les documents suisses et europ\u00e9ens sont des documents officiels originaux.<\/h2><\/div>
Demander une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Cr\u00e9ez votre propre programme de v\u00e9rification<\/h2><\/div>

Chaque entreprise a ses propres politiques de recrutement, profils de risque et exigences de conformit\u00e9.
\nCr\u00e9ez un programme de v\u00e9rification adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins en combinant des v\u00e9rifications individuelles
\n\u00e0 votre guise. \u00c0 mesure que votre entreprise \u00e9volue, votre solution de v\u00e9rification \u00e9volue avec elle.<\/h2><\/div><\/div><\/div>
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\"Tailored<\/span><\/div>

Adapt\u00e9 \u00e0 votre processus<\/p>\n<\/div>

Adaptez facilement les v\u00e9rifications \u00e0 votre processus de recrutement, qu’il soit simple ou complexe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Pour toutes les \u00e9quipes<\/p>\n<\/div>

Effectuez des v\u00e9rifications pour une seule candidate ou d\u00e9ployez-les \u00e0 grande \u00e9chelle, en Suisse ou \u00e0 l\u2019international, toujours en gardant le contr\u00f4le total.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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\"Seamless<\/span><\/div>

Int\u00e9gration fluide<\/p>\n<\/div>

Connectez-vous \u00e0 vos outils RH existants ou \u00e0 votre API pour automatiser et simplifier les v\u00e9rifications.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

En savoir plus<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Choisissez parmi notre s\u00e9lection de v\u00e9rifications<\/h2><\/div>

S\u00e9lectionnez les v\u00e9rifications qui r\u00e9pondent \u00e0 vos processus de recrutement, \u00e0 vos politiques internes et \u00e0 vos obligations r\u00e9glementaires, puis combinez-les pour obtenir un programme adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins.<\/h2><\/div><\/div><\/div>

Formation et dipl\u00f4mes<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez le parcours acad\u00e9mique des candidats et les dipl\u00f4mes obtenus pour confirmer les connaissances et les comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Extrait de casier judiciaire<\/p>\n<\/div>

Commandez des extraits du casier judiciaire suisse pour prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Documents d\u2019identit\u00e9<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rification \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale du passeport ou de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 des candidats.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Int\u00e9grit\u00e9 financi\u00e8re<\/p>\n<\/div>

Obtenez un extrait du registre suisse des poursuites.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Exp\u00e9rience professionnelle<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et les exp\u00e9riences li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi aupr\u00e8s des anciens employeurs.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Permis de travail<\/p>\n<\/div>

Confirmez l\u2019autorisation de travailler pour les candidats \u00e9trangers et l\u2019authenticit\u00e9 du document.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Permis de conduire<\/p>\n<\/div>

Confirmez la validit\u00e9 du permis et v\u00e9rifiez les ant\u00e9c\u00e9dents de conduite de vos candidats.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez les \u00e9ventuels conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats pouvant survenir avec le futur employeur.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Entretiens de r\u00e9f\u00e9rence<\/p>\n<\/div>

Obtenez des informations pr\u00e9cieuses gr\u00e2ce \u00e0 des entretiens approfondis avec d\u2019anciens employeurs.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Listes de surveillance internationales<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez si des personnes sont impliqu\u00e9es dans des activit\u00e9s \u00e0 risque, notamment le blanchiment d\u2019argent ou la fraude.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Adresse<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez l\u2019historique des adresses de vos candidats et comparez les informations avec diverses sources de donn\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Activit\u00e9s annexes<\/p>\n<\/div>

V\u00e9rifiez si vos candidats exercent d\u2019autres activit\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

P\u00e9riodes d\u2019inactivit\u00e9<\/p>\n<\/div>

Effectuez une analyse des \u00e9ventuels trous afin d\u2019identifier les p\u00e9riodes qui ne sont pas indiqu\u00e9es dans le CV.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Due diligence internationale<\/p>\n<\/div>

\u00c9valuez les candidats en v\u00e9rifiant les registres, les m\u00e9dias et les actes d\u2019\u00e9tat civil dans le monde entier.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Contr\u00f4les m\u00e9dicaux<\/p>\n<\/div>

Tests de sant\u00e9, drogues et alcool pour limiter les risques.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

M\u00e9dias sociaux<\/p>\n<\/div>

Examinez le contenu en ligne accessible au public pour d\u00e9tecter d\u2019\u00e9ventuels comportements ind\u00e9sirables.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Cr\u00e9er votre compte gratuit<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

7 \u00e9tapes d’un background check efficace<\/h2>\n<\/div>

Un processus simple, rapide et digitalis\u00e9 : pour une exp\u00e9rience fluide, des int\u00e9grations solides et des r\u00e9sultats rapides.<\/p><\/h2><\/div><\/div><\/div>

\"Process-1\"<\/div>

Vous informez le\/la candidat\u00b7e qu\u2019une v\u00e9rification fait partie du processus de recrutement.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-2\"<\/div>

Vous s\u00e9lectionnez et commandez un programme de screening standard ou cr\u00e9ez le v\u00f4tre sur la plateforme.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-3\"<\/div>

Aequivalent contacte le\/la candidat\u00b7e et l\u2019accompagne tout au long du processus.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-4\"<\/div>

Le\/la candidat.e signe la d\u00e9claration d'autorisation et confirme ses donn\u00e9es sur la plateforme.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-5\"<\/div>

Aequivalent v\u00e9rifie les informations du candidat directement aupr\u00e8s des sources.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-6\"<\/div>

Vous suivez l\u2019avancement, consultez le rapport et \u00e9valuez les r\u00e9sultats. En toute transparence. <\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Process-7\"<\/div>

Vous disposez de 90 jours pour t\u00e9l\u00e9charger le dossier complet, avant sa suppression automatique.<\/p><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
Demander une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"Responsable<\/span><\/div><\/div><\/div>

Pr\u00eat\u00b7e pour l\u2019exp\u00e9rience de Background Check?<\/h1><\/div>

Parlez-nous de votre entreprise et nous vous proposerons les solutions de v\u00e9rification les plus adapt\u00e9es \u00e0 vos besoins.<\/p>\n<\/div>

Demander une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"100-width.php","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-32503","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nSolutions | Aequivalent<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Notre plateforme en ligne s\u2019adapte \u00e0 tous les profils: que vous soyez une PME ou une grande entreprise, nous vous accompagnons avec des fonctionnalit\u00e9s personnalis\u00e9es, des int\u00e9grations sur mesure et un service client d\u00e9di\u00e9.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/fr\/solutions\/\" \/>\n<meta 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