{"id":32431,"date":"2025-07-23T14:00:19","date_gmt":"2025-07-23T12:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/why-aequivalent-v2-refonte\/"},"modified":"2026-03-23T05:07:10","modified_gmt":"2026-03-23T04:07:10","slug":"pourquoi-aequivalent","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/fr\/pourquoi-aequivalent\/","title":{"rendered":"Pourquoi Aequivalent"},"content":{"rendered":"

POURQUOI AEQUIVALENT<\/p>\n<\/div>

Toutes vos v\u00e9rifications au m\u00eame endroit.<\/span><\/h1><\/div>

Nos processus simples et innovants facilitent la gestion des background checks pour votre entreprise. Aequivalent permet aux \u00e9quipes RH de v\u00e9rifier rapidement les informations cl\u00e9s des candidats et ainsi s\u00e9curiser leurs d\u00e9cisions de recrutement, en Suisse et \u00e0 l\u2019international..<\/p>\n<\/div>

Voir les avantages<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Demander une d\u00e9mo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>
Nos avantages<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Demo gratuite<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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R\u00e9duisez vos risques \u00e0 l\u2019embauche<\/h1>\n<\/div>

Toutes les candidatures ne sont pas toujours aussi fiables qu\u2019elles le paraissent. Sans v\u00e9rification d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents, certaines incoh\u00e9rences peuvent passer inaper\u00e7ues et entra\u00eener des erreurs de recrutement, des pertes financi\u00e8res et nuire \u00e0 la r\u00e9putation de votre soci\u00e9t\u00e9.
Nos statistiques sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des profils professionnels en Suisse parlent d\u2019elles-m\u00eames:<\/h2><\/div>
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des CV contiennent des incoh\u00e9rences dans les exp\u00e9riences professionnelles<\/div><\/div><\/div>
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des profils LinkedIn ne correspondent pas aux CV des candidats<\/div><\/div><\/div>
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des incoh\u00e9rences pr\u00e9sentent des conflits d’int\u00e9r\u00eat potentiels.<\/div><\/div><\/div>
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des profils en ligne analys\u00e9s pr\u00e9sentent des risques pour la r\u00e9putation<\/div><\/div><\/div><\/div>
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des CV contiennent des incoh\u00e9rences dans les exp\u00e9riences professionnelles<\/div><\/div><\/div>
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des profils LinkedIn ne correspondent pas aux CV des candidats<\/div><\/div><\/div>
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des incoh\u00e9rences pr\u00e9sentent des conflits potentiels.<\/div><\/div><\/div>
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des profils en ligne analys\u00e9s pr\u00e9sentent des risques pour la r\u00e9putation<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Qu’est-ce qu’une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents?<\/span><\/h1>\n<\/div>

La v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, aussi appel\u00e9e background check, est un processus utilis\u00e9 par les entreprises pour confirmer l\u2019identit\u00e9 d\u2019une personne et examiner son parcours. Elle peut inclure la v\u00e9rification de la formation, de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, des qualifications, d\u2019\u00e9ventuels ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires et autres activit\u00e9s. En g\u00e9n\u00e9ral, elle s\u2019effectue lors du recrutement mais peut aussi intervenir durant l\u2019emploi si l\u2019employeur le juge n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Regardez notre vid\u00e9o explicative de 2 minutes pour comprendre comment fonctionne un background check.<\/p><\/p>\n<\/div>

Types de v\u00e9rifications<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Une meilleure fa\u00e7on d’effectuer des v\u00e9rifications<\/span><\/h1>\n<\/div>

Aequivalent offre une exp\u00e9rience de background checks fluide, personnalisable et conviviale pour toutes les tailles d\u2019entreprises et tous les secteurs d\u2019activit\u00e9. En Suisse et \u00e0 l\u2019international. V\u00e9rifiez par vous-m\u00eame.<\/h2><\/div><\/div><\/div>
\"R\u00e9union<\/span><\/div><\/div><\/div>

Experte du
march\u00e9<\/h2><\/div>

Depuis plus de 11 ans, les solutions sur mesure d’Aequivalent r\u00e9pondent aux besoins de votre secteur d’activit\u00e9 et sont conformes aux r\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es en Suisse et \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Gros<\/span><\/div><\/div><\/div>

Une technologie efficace<\/h2><\/div>

Nos outils flexibles s\u2019int\u00e8grent facilement \u00e0 vos syst\u00e8mes RH existants. Vous simplifiez ainsi vos processus de screening, centralisez vos v\u00e9rifications et am\u00e9liorez l\u2019efficacit\u00e9 de vos \u00e9quipes<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Employ\u00e9s<\/span><\/div><\/div><\/div>

Services orient\u00e9s client<\/p><\/h2><\/div>

Nous rendons vos v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents plus simples et plus rapides. Nos gestionnaires de compte sont \u00e0 l\u2019\u00e9coute de vos besoins et \u00e0 votre disposition chaque fois que c\u2019est n\u00e9cessaire. \u00c9galement pour vos candidats.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Recruteuse<\/span><\/div><\/div><\/div>

Solutions faciles \u00e0 utiliser<\/p><\/h2><\/div>

Selon les besoins de votre organisation, Aequivalent propose des programmes de background check standard, des programmes personnalis\u00e9s et des v\u00e9rifications en self-service faciles \u00e0 utiliser.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

D\u00e9marrez<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Obtenir un devis<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Renforcez votre secteur d’activit\u00e9<\/h1>\n<\/div>

Nos solutions conformes aux normes l\u00e9gales vous offrent des v\u00e9rifications d\u2019ant\u00e9c\u00e9dents adapt\u00e9es aux exigences de votre secteur, partout dans le monde. Votre secteur ne figure pas dans la liste? Aucun souci: nous personnalisons nos services de background check en fonction de vos besoins sp\u00e9cifiques.<\/h2><\/div><\/div><\/div>