{"id":6270,"date":"2020-09-03T12:34:22","date_gmt":"2020-09-03T10:34:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/2020\/09\/03\/aequivalent-weitet-seine-lehrlingsausbildung-trotz-covid-krise-aus-2\/"},"modified":"2025-08-28T16:16:35","modified_gmt":"2025-08-28T14:16:35","slug":"aequivalent-weitet-seine-lehrlingsausbildung-trotz-covid-krise-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/de\/aequivalent-weitet-seine-lehrlingsausbildung-trotz-covid-krise-aus\/","title":{"rendered":"Aequivalent weitet seine Lehrlingsausbildung trotz COVID-Krise aus"},"content":{"rendered":"

\"\"Die Aequivalent AG ist seit 2018 ein Ausbildungsbetrieb und hat f\u00fcr den Beginn des Schuljahres 2020 zwei weitere Lehrlinge und eine Auszubildende der kaufm\u00e4nnischen Berufsmatura eingestellt.<\/p>\n

Auf diese Weise will das Unternehmen auch in schwierigeren Zeiten das Schweizer Ausbildungssystem weiter unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Aequivalent profitiert so von einer willkommenen Unterst\u00fctzung f\u00fcr ihre wachsenden Aktivit\u00e4ten. Zudem wird die Kultur des Wissensaustausch, menschlichen Wesen sowie die Offenheit gegen\u00fcber neuen Generationen und Menschen mit unterschiedlichen Herk\u00fcnften gest\u00e4rkt.<\/p>\n

Firmengr\u00fcnder Michael Platen erkl\u00e4rt: „Es ist eine Strasse, die in beide Richtungen f\u00fchrt. Mit dem heutigen 5-j\u00e4hrigen Bestehen wird unser Start-up weiterhin einen jungen, innovativen und dynamischen Geist bewahren. Gleichzeitig erleichtern wir jungen Menschen die Integration in das berufliche Umfeld. Ich erkenne den Wert des Systems als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, aber auch als Vater an.“<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Sandra Fl\u00fcckiger (Human Resources): „Gr\u00f6sstenteils werden Joel Rosset (IT), Sarah Schonleber (Marketing) und Ich f\u00fcr die Betreuung der alten und neuen Auszubildenden zust\u00e4ndig sein. Im Laufe der Ausbildung werden die Lehrlinge aber auch mit allen anderen Mitarbeitern des Unternehmens zusammenarbeiten.“<\/em><\/p>\n

Wir w\u00fcnschen daher Eunice (Auszubildende zur kaufm\u00e4nnischen Angestellten, 1. Lehrjahr), Raquel (Auszubildende mit kaufm\u00e4nnischer Berufsmatura), Mathieu (Auszubildender zum Mediamatiker, 4. Lehrjahr) und Shan\u00e9 (Auszubildende zur kaufm\u00e4nnischen Angestellten, 3. Lehrjahr) einen ausgezeichneten Start ins neue Lehrjahr.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Berufslehren in Gefahr nach der Pandemie<\/p>\n

W\u00e4hrend sich jedes Jahr 40% der Jugendlichen einer beruflichen Erstausbildung (EFZ) zuwenden, hat der Kanton Waadt mitgeteilt, dass „bis Mitte Mai 2020 im Vergleich zum Mai 2019 25% weniger Vertragsabschl\u00fcsse verzeichnet wurden“ und „fast 2’000 Pl\u00e4tze fehlen, um die Ergebnisse des neuen Schuljahres wie zuvor im August 2019 zu erreichen“.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Anmerkung der Redaktion von Shan\u00e9 – Auszubildende bei der Aequivalent AG<\/p>\n

Gegenw\u00e4rtig z\u00f6gern viele Unternehmen, Lehrlinge einzustellen, w\u00e4hrend die Vorteile f\u00fcr ausbildende Unternehmen zahlreich sind, wie zum Beispiel :<\/p>\n