ARTIKEL<\/span> | Die Integrit\u00e4tsstatistiken 2022<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/div>Wussten Sie, dass 73% der Lebensl\u00e4ufe Ihrer (zuk\u00fcnftigen) Angestellten Ungenauigkeiten enthalten? Als f\u00fchrende digitale Plattform f\u00fcr Background Checks in der Schweiz bietet Aequivalent Ihnen einen umfassenden Bericht \u00fcber ihre gesamte Studie und Analyse.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/IntegrityStats_de.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>ARTIKEL<\/span> | Es gibt Neuigkeiten bei Aequivalent!<\/strong><\/h4>\n<\/div>Die Teams von Aequivalent waren in diesem Fr\u00fchjahr sehr aktiv und haben sich auf die Zukunft des Unternehmens vorbereitet, die mit einem intensiven Sommer beginnt. Mehrere Neuzug\u00e4nge in unseren Teams zeugen von der starken Entwicklung des Unternehmens und seiner Politik, junge Talente und Ausbildungsm\u00f6glichkeiten zu f\u00f6rdern.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AEQNews_de.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>ARTIKEL<\/span> | Sommer-BBQ bei Aequivalent !<\/strong><\/a><\/h4>\n<\/div>Der Sommer ist zweifellos die ideale Zeit f\u00fcr entspannte Outdoor-Aktivit\u00e4ten. Aequivalent hat diesen Gedanken aufgegriffen und ein traditionelles Sommer-BBQ im sch\u00f6nen Estavayer-le-Lac veranstaltet. Es war die Gelegenheit f\u00fcr die Teams, sich zu treffen, sich auszutauschen und einen Schritt zur\u00fcckzutreten, um in die Zukunft zu blicken.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/AEQ_News_de.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Haltet diesen Termin f\u00fcr uns frei <\/span><\/b>– bevorstehende Aequivalent-Ereignisse :<\/b> <\/strong><\/h4>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>03.09.23 WEBINAR<\/span> | Integrit\u00e4tsstatistik 2022<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/div>Wie jedes Jahr anonymisiert und sammelt Aequivalent mehrere tausend \u00dcberpr\u00fcfungen, aus denen sich bestimmte Trends in Bezug auf die Integrit\u00e4t von Bewerbenden und Mitarbeitenden ableiten lassen. Das Unternehmen wird ihre Analysen, die Trends 2022 sowie ihre Beobachtungen vorstellen.<\/p>\n<\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div>07.11.23<\/span><\/strong>\u00a0WEBINAR<\/span> | In-Employment Background Checks<\/strong><\/h4>\n<\/div>Die Rekrutierung von qualifizierten Talenten ist von grosser Bedeutung, aber es ist ebenso wichtig, ein Team von hoher Qualit\u00e4t zu halten. Unsere Experten f\u00fcr Hintergrundpr\u00fcfungen und Rekrutierungsprozesse teilen ihr fundiertes Wissen \u00fcber die Implementierung und Vorz\u00fcge von In-Empoyment-Screening.<\/p>\n<\/div>
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<\/span><\/div><\/div><\/div>07.12.23 WEBINAR<\/span> | Quality Management Systems f\u00fcr Medizinprodukte<\/strong><\/h4>\n<\/div>Die ISO 13485:2016 soll Organisationen, die im Lebenszyklus eines Medizinprodukts eine Rolle spielen, dabei helfen, ein effizientes und nachhaltiges Qualit\u00e4tsmanagementsystem zu etablieren und es im Laufe der Zeit zu \u00fcberwachen. Aequivalent wird Ihnen dieses Thema mit dem Fokus auf die HR-Aspekte in einem Webinar n\u00e4her bringen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/www.aequivalent.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/ISOWebinar.jpg\" "\\"ISOWebinar\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div>In den Nachrichten <\/span><\/b>– Die Artikel, die Sie interessieren k\u00f6nnten :<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/div><\/div><\/div>Foundation Beyeler in Basel – Museumskassierin soll eine Million Franken abgezockt haben<\/span><\/a><\/b><\/p>\nIntegrit\u00e4t: \u00abWegen jahrelanger Ticket-Betr\u00fcgereien steht seit Mittwoch eine Kassierin der Fondation Beyeler in Basel vor Gericht. [\u2026] Das Kassen- und Aufsichtspersonal ist nicht direkt beim Museum angestellt, sondern [extern] \u00fcber eine international t\u00e4tige grosse Dienstleistungsfirma.\u00bb – srf.ch<\/span><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>HR BarCamps: Z\u00fcrich, Bern und virtuell Events, um den offenen und kreativen Austausch im HR zu f\u00f6rdern<\/span><\/a><\/b><\/p>\nAequivalent SA ist Sponsor: Bereits das 8. Mal wird nun das grosse HR BarCamp in Z\u00fcrich durchgef\u00fchrt. Das HR BarCamp soll HR-Leute zusammenbringen, einen inspirierenden Raum schaffen, um kreativ zu werden, sich gegenseitig auszutauschen und in gemeinsamen Workshops an neuen L\u00f6sungen zu t\u00fcffeln. – hrbarcamp.ch<\/span><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Die Human-Risk-Perspektive in der Eignungsdiagnostik<\/strong><\/a><\/p>\n
Wussten Sie, dass 73% der Lebensl\u00e4ufe Ihrer (zuk\u00fcnftigen) Angestellten Ungenauigkeiten enthalten? Als f\u00fchrende digitale Plattform f\u00fcr Background Checks in der Schweiz bietet Aequivalent Ihnen einen umfassenden Bericht \u00fcber ihre gesamte Studie und Analyse.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Die Teams von Aequivalent waren in diesem Fr\u00fchjahr sehr aktiv und haben sich auf die Zukunft des Unternehmens vorbereitet, die mit einem intensiven Sommer beginnt. Mehrere Neuzug\u00e4nge in unseren Teams zeugen von der starken Entwicklung des Unternehmens und seiner Politik, junge Talente und Ausbildungsm\u00f6glichkeiten zu f\u00f6rdern.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Der Sommer ist zweifellos die ideale Zeit f\u00fcr entspannte Outdoor-Aktivit\u00e4ten. Aequivalent hat diesen Gedanken aufgegriffen und ein traditionelles Sommer-BBQ im sch\u00f6nen Estavayer-le-Lac veranstaltet. Es war die Gelegenheit f\u00fcr die Teams, sich zu treffen, sich auszutauschen und einen Schritt zur\u00fcckzutreten, um in die Zukunft zu blicken.<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Wie jedes Jahr anonymisiert und sammelt Aequivalent mehrere tausend \u00dcberpr\u00fcfungen, aus denen sich bestimmte Trends in Bezug auf die Integrit\u00e4t von Bewerbenden und Mitarbeitenden ableiten lassen. Das Unternehmen wird ihre Analysen, die Trends 2022 sowie ihre Beobachtungen vorstellen.<\/p>\n<\/div> Die Rekrutierung von qualifizierten Talenten ist von grosser Bedeutung, aber es ist ebenso wichtig, ein Team von hoher Qualit\u00e4t zu halten. Unsere Experten f\u00fcr Hintergrundpr\u00fcfungen und Rekrutierungsprozesse teilen ihr fundiertes Wissen \u00fcber die Implementierung und Vorz\u00fcge von In-Empoyment-Screening.<\/p>\n<\/div> Die ISO 13485:2016 soll Organisationen, die im Lebenszyklus eines Medizinprodukts eine Rolle spielen, dabei helfen, ein effizientes und nachhaltiges Qualit\u00e4tsmanagementsystem zu etablieren und es im Laufe der Zeit zu \u00fcberwachen. Aequivalent wird Ihnen dieses Thema mit dem Fokus auf die HR-Aspekte in einem Webinar n\u00e4her bringen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Foundation Beyeler in Basel – Museumskassierin soll eine Million Franken abgezockt haben<\/span><\/a><\/b><\/p>\n Integrit\u00e4t: \u00abWegen jahrelanger Ticket-Betr\u00fcgereien steht seit Mittwoch eine Kassierin der Fondation Beyeler in Basel vor Gericht. [\u2026] Das Kassen- und Aufsichtspersonal ist nicht direkt beim Museum angestellt, sondern [extern] \u00fcber eine international t\u00e4tige grosse Dienstleistungsfirma.\u00bb – srf.ch<\/span><\/a><\/p>\n<\/div> HR BarCamps: Z\u00fcrich, Bern und virtuell Events, um den offenen und kreativen Austausch im HR zu f\u00f6rdern<\/span><\/a><\/b><\/p>\n Aequivalent SA ist Sponsor: Bereits das 8. Mal wird nun das grosse HR BarCamp in Z\u00fcrich durchgef\u00fchrt. Das HR BarCamp soll HR-Leute zusammenbringen, einen inspirierenden Raum schaffen, um kreativ zu werden, sich gegenseitig auszutauschen und in gemeinsamen Workshops an neuen L\u00f6sungen zu t\u00fcffeln. – hrbarcamp.ch<\/span><\/a><\/p>\n<\/div> Die Human-Risk-Perspektive in der Eignungsdiagnostik<\/strong><\/a><\/p>\n<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>ARTIKEL<\/span> | Es gibt Neuigkeiten bei Aequivalent!<\/strong><\/h4>\n<\/div>
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<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Haltet diesen Termin f\u00fcr uns frei <\/span><\/b>– bevorstehende Aequivalent-Ereignisse :<\/b> <\/strong><\/h4>\n<\/div>
03.09.23 WEBINAR<\/span> | Integrit\u00e4tsstatistik 2022<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>07.11.23<\/span><\/strong>\u00a0WEBINAR<\/span> | In-Employment Background Checks<\/strong><\/h4>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>07.12.23 WEBINAR<\/span> | Quality Management Systems f\u00fcr Medizinprodukte<\/strong><\/h4>\n<\/div>
<\/span><\/div><\/div><\/div>In den Nachrichten <\/span><\/b>– Die Artikel, die Sie interessieren k\u00f6nnten :<\/b><\/strong><\/h4>\n<\/div>