{"id":14430,"date":"2021-09-09T09:59:16","date_gmt":"2021-09-09T07:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/?p=14430"},"modified":"2025-08-28T16:17:00","modified_gmt":"2025-08-28T14:17:00","slug":"scale-up","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aequivalent.ch\/de\/scale-up\/","title":{"rendered":"Scale-Up Aequivalent – Die HR-Tech, die sich auf Humankapital st\u00fctzt, hat Erfolg"},"content":{"rendered":"

Heute informiert Aequivalent \u00fcber den Ausbau seiner Aktivit\u00e4ten und digitalen HR-Anwendungen. Das Unternehmen plant innerhalb der n\u00e4chsten zwei Jahre eine Verdoppelung der Mitarbeiterzahl und hat bereits damit angefangen. <\/strong><\/p>\n

Aequivalent wurde 2015 als Start-up mit Sitz im Y-Parc in Yverdon-les-Bains gegr\u00fcndet und ist die f\u00fchrende digitale Plattform f\u00fcr Hintergrundpr\u00fcfungen (\u00abBackground-checks\u00bb) in der Schweiz. Das Unternehmen und die Plattform verifizieren und vermitteln Informationen, welche Schweizer Arbeitgebern dabei helfen, die Risiken von Fehlanstellungen zu reduzieren.<\/p>\n

Dieser Schritt folgt der wachsenden Nachfrage von Personalabteilungen in Schweizer Unternehmen, die ihre HR-Prozesse, insbesondere die Employment Screening-Prozesse, f\u00fcr ihre Schweizer und internationalen Tochtergesellschaften st\u00e4rken und digitalisieren m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Vom Start-up zum Scale-up<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Aequivalent hat damit begonnen, seine Belegschaft innerhalb der n\u00e4chsten zwei Jahre zu verdoppeln. Obwohl das Unternehmen durch den ersten Lockdown in der COVID-Krise 2020 gebremst wurde, konnte sein schnelles Wachstum seitdem erfolgreich fortgesetzt werden. Das Unternehmen, das bereits ein starkes Standbein in der Finanzdienstleistungsbranche hat, verzeichnet nun auch eine schnell wachsende Nachfrage in verschiedenen anderen Bereichen (wie z. B. in der Informationstechnologie, in der Pharma- und Medtechbranche, bei NGOs, im Bildungs- und Gesundheitswesen sowie in der Luxusbranche).<\/p>\n

Der Begriff „Scale-up“ bezeichnet die Ver\u00e4nderung der Unternehmensgr\u00f6sse durch eine Strategie der Wachstumsbeschleunigung. Aequivalent ist mit den aktuellen Entwicklungen nun \u00fcber den Status eines Start-ups hinausgewachsen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Anpassungs- und Innovationsf\u00e4higkeit sowie Dynamik sind wichtige Eigenschaften eines Start-ups. Die Herausforderung f\u00fcr Aequivalent besteht nun darin, diese St\u00e4rken zu erhalten und gleichzeitig die weitere Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Wie Aequivalent plant, diesen \u00dcbergang erfolgreich zu gestalten:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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